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每日管理建议:如何化敌为友?

编辑:本站发布时间:2019-08-09 11:47:24 点击:133

每日管理建议:如何化敌为友? / 7 years ago每日管理建议:如何化敌为友?1 分钟阅读路透波士顿5月17日电---“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。 你如果在职场遇到过“对头”,或者是贪功的上司,或者是搞破坏的同事,那你肯定觉得这种处境糟糕到难以忽略。 但你照着以下方法,也许就可以化敌为友: 1. 改变方向。你不妨尝试将“对头”的负面情绪从你身上移开,促使他关注你俩共同关注的方面,或者在正面氛围下谈谈你们矛盾的根源。 2. 主动施予。你不妨给“对手”一些甜头,譬如帮助他完成项目、共享重要信息,这样你就可以期待他的回报。 3. 以理服人。让他明白,如果不彼此合作,就会错失机遇,多数人都会希望避免损失。 --摘自Brian Uzzi和Shannon Dunlap的《如何化敌为友》(完) 编译:朱淑珍 发稿:张家伟 路透全新邮件产品服务——“每日财经荟萃”,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。
 

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